[RUGBYLIST] GAVAZZI SI SPARA SUI PIEDI

[Gian Domenico Mazzocato]

Giovanni (Sonego)

Non ti spiacerà se rendo pubblica una tua mail privata dove mi inviti a
leggere le parole di fiducia e speranza, i sentieri di gloria tracciati dal
lumbard Gavazzi.

Giovanni mi manda a questo indirizzo.

 

In settimana, alla vigilia del match di Dublino, il sito on rugby.it ha
riportato una dichiarazione da brivido dell’allenatore della mischia
GiampieroDe Carli: “Sappiamo cosa non ha funzionato nelle mischie
dell’ultimo match e lavoreremo per migliorare in vista delle ultime due
partite… Rispetto a qualche mese fa riusciamo a fare molte più fasi in
attacco, sintomo che il lavoro fatto è buono. Dobbiamo essere più cinici e
avere una cattiveria agonistica maggiore in alcune situazioni. La Scozia è
riuscita ad andare in meta tre volte su altrettante azioni e abbiamo il
dovere di migliorare anche noi in attacco… Uno degli obiettivi che ci
eravamo posti per questo torneo  era quello di aumentare la competizione
interna al gruppo per alzare il livello generale e, in questo senso, penso
siano stati raggiunti degli obiettivi”. Diagnosi bugiarda, terapia ridicola.
Tecnici che usano alibi che offendono l’intelligenza della gente. Ma il
veleno sta nella coda. Ma come? Tu allenatore metti in competizione gli
atleti fra di loro? E il gruppo? E la coesione? Siamo ai (oltre i?) confini
della realtà. I pessimi allievi quasi sempre discendono da cattivi maestri.
Ora, è evidente che ogni atleta, dentro di sé, è motivato a dare il meglio
per essere preferito al pari ruolo. È giusto, fisiologico. E corretto. Guai
se non fosse così. Ma qui ci tocca sentire che la competizione viene indotta
e generata da fattori esterni. Ma a chi siamo in mano? Il 32 volte azzurro
fa capire che non è strategia sua, ma dell’intero staff tecnico. Poi ci
stupiamo di essere neve al sole. E buschiamo asfaltate storiche . Bastano la
competenza tecnica e l’esperienza a costruire buoni tecnici? No, proprio no.
Servono competenze psicologiche e pedagogiche. Serve conoscere le dinamiche
di gruppo in rapporto agli obiettivi che si vogliono raggiungere.

 

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