Re: [RUGBYLIST] Dov'è la diversità di valori del rugby?

[Giampiero Filotico]

Ringraziando Franco (TV), allego una notizia apparsa sul Gazzettino per
collegarmi a quanto detto circa i "ca ttivi dirigenti".
>>MAXI SQUALIFICA L'arbitro è sacro nel rugby, offenderlo costa 13 settimane
di squalifica. E' capitato a Dean Ryan, allenatore inglese di Bortolami nel
Gloucester, sospeso a seguito di "minacce e abusi verbali" contro il
direttore di gara Rob Debney nel match di Premiership del 18 febbraio
Gloucester-Saracens.<<
L'arbitro puo' sanzionare, oltre  all'allenatore, anche i dirigenti che
abbiano un comportamento offensivo e/o antisportivo ? Se si', e' giunto il
momento di una severa stretta ? Piero


----- Original Message ----- 
From: "Lucio Radetich" <rl01 a email.it>
To: "Massimilano De Silva" <d_massimiliano a hotmail.com>; <d.massimi a iol.it>;
<rugbylist a rugbylist.it>
Sent: Monday, March 05, 2007 12:53 PM
Subject: RE: [RUGBYLIST] Dov'è la diversità di valori del rugby?


> Beh unatantum voglio intervenire sulla questione ( di solito non lo faccio
> su "cose" arbitrali , visto che faccio parte della categoria ) :
> Parli di giudici di linea anche in serie C ecc.ecc., ma ti  sei mai
chiesto
> quali salti mortali facciamo per reclutare nuove leve ( e "per facciamo"
mi
> riferisco al settore , visto che le società fanno poco  niente per dare
> ARBITRI ) e quali sarebbero i costi di tale operazione.
> parli di campi di patate omologati ma non idonei a tale scopo ! Be
domandati
> quante partite la domenica non si giocherebbero se questi campi non ci
> fossero.
> Smettiamola di dare le colpe ad altri quando non conosciamo bene le
> problematiche vere.
> Il movimento sta (fortunatamente) crescendo ed allora è quasi fisiologico
> che aumentino i rischi di vedere queste cose.
> La soluzione è altrove ,solo le società possono gestire questi eventi,
anche
> se mandi Arbitro, giudici di linea, Commissario, Poliziotto, Prete e chi
più
> ne ha più ne metta, se ci sono dei "CATTIVI" dirigenti , nulla potranno
> fanno per fermare sul nascere queste cose,
> Quindi guardiamo dentro le nostre organizzazioni e cerchiamo di non
> "RECLUTARE" di tutto pur di avere grandi (io aggiungo inutili) numeri.
>
> Scusatemi.
>
> Lucio